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浅谈事业单位的激励机制 --以北京市东城区环境卫生服务中心五所为例

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05

文献详情
浅谈事业单位的激励机制 --以北京市东城区环境卫生服务中心五所为例
文献类型:期刊
作者:刘兢[1]
机构:[1]北京市东城区环境卫生服务中心五所;中国人民大学公共管理学院 北京 100061

年:2015
期刊名称:决策与信息(中旬刊)
期:10
页码范围:133-134
增刊:增刊
所属部门:公共管理学院
语言:中文
ISSN:1002-8129
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_jcyxx-zxk201510114.aspx
关键词:事业单位;激励机制;薪酬制度;绩效考核
摘要:建立、健全事业单位激励机制,是事业单位管理与改革的重要内容.推行有效的激励机制,是事业单位适应市场竞争的客观要求,是提高职工素质的必要措施,是实现单位目标的重要保证.文章以北京市东城区环境卫生服务中心五所为例,在对事业单位激励机制现状分析的基础上,浅谈了如何建立适合事业单位发展需要的激励机制.
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浅谈事业单位的激励机制——以北京市东城区环境卫生服务中心五所为例.刘兢.决策论坛——系统科学在工程决策中的应用学术研讨会.2015,2.

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