企业激励方式的文化选择问题和对策研究
文献类型：期刊
作者：刘清[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
年：2015
期刊名称：商
期：2
页码范围：25-26
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1006-0510
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_shang201502015.aspx
关键词：激励方式;企业文化;问题;对策
摘要：企业激励方式体现的是企业价值评判的标准，员工可以根据激励方式修正自身的工作行为，而企业文化的核心就是员工对企业价值的认同。本文从激励机制对企业文化的影响入手，讨论了企业激励方式的文化选择的问题和对策。
作者其他论文
浅论西方"政府再造"运动的背景及其主要理念.王泽群;刘清.江西农业大学学报(社会科学版).2004,3(3),72-74.
