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员工创新行为内在作用机制研究——基于政治技能的视角
文献类型：期刊
作者：唐乐^[1]杨伟国^[2]杨付^[3]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院博士研究生研究方向为组织行为学、人力资源管理北京 100872
[2]中国人民大学劳动人事学院教授博士生导师研究方向为人力资源管理、劳动经济理论与政策、人事管理经济学北京 100872
[3]西南财经大学工商管理学院助理教授管理学博士研究方向为组织行为学、人力资源管理四川 成都 611130

年：2015
期刊名称：经济管理
期：20151
页码范围：56-64
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览CSSCI(11F0522015010006)
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
人气指数：1
浏览次数：1
关键词：政治技能;创新自我效能感;创新行为
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