从事非正规就业的外来工真的融入当地社会吗?
文献类型:期刊
作者:黄佩仪[1]
机构:[1]中国人民大学劳动人事学院,北京市,100872
年:2014
期刊名称:劳动保障世界
期:3
页码范围:127-127
增刊:增刊
所属部门:劳动人事学院
语言:中文
ISSN:1007-7243
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_ldbzsj201403093.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1007-7243.2014.03.093
关键词:非正式部门 户籍 社会融入 因子分析 多元回归
摘要:本文采用抽样调查的形式,探讨非正式部门的非本地户籍人员在工作所在地的融入部分。我们发现非正式部门的非本地户籍人员尽管在经济参与状态已经较高地被当地所接纳,有较高的融入程度,但是在社区参与状态和交往接纳状态的融入程度十分低,这是户籍和工作性质导致的,而心理认可状态则处于中等融入状态。总的社会融入状态处于低融入水平。而通过多元回归分析,是否拥有属于自己的房产,是否在公立学校上学,是否举家迁移,户籍以及现实生活与预期差异程度等都显著影响四个维度衡量的社会融入状态。
作者其他论文
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从事非正规就业的外来工真的融入当地社会吗?.黄佩仪.劳动保障世界.2015,109-110.