我国医疗保障管理问责研究
外文标题：Study on China's Health Security Management Accountability
文献类型：期刊
作者：张忠朝[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2014
期刊名称：中国医疗管理科学
期：4
页码范围：12-18
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgylglkx201404003.aspx
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基金：国家社会科学基金项目(13BGL114)；中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)项目成果
关键词：医疗保障管理;问责;研究
摘要：为研究探索我国医疗保障管理的变化对问责关系的影响。研究问责的文献日益增多，其整体假设是问责机制中参与者的数量在上升，问责关系变得更加多样化和复杂化，而且这些变化可能带来相互矛盾的问责关系，最终导致“多重问责紊乱”。文章从“谁应负责、对谁负责、负责什么”3个维度对我国医疗保障管理中不同参与者及其所需信息进行分析，力图探究这些假设。研究发现，制度的整合和组织管理结构上的优化，使得问责链条趋于单一化、规范化和程序化，社会问责应得到有效的加强。
作者其他论文
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