农业企业员工激励问题研究
文献类型：期刊
作者：刘艳雨[1]
机构：[1]中国人民大学商学院,北京,100872
年：2014
期刊名称：边疆经济与文化
期：3
页码范围：38-39
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1672-5409
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_bjjjywh201403017.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1672-5409.2014.03.017
关键词：农业企业;员工激励;激励措施
摘要：农业是具有天然弱质性的产业，不但表现出对自然条件的高度依赖，而且还很难抵御市场风险的影响，因此从事农业的企业竞争力相对比较低下。而员工是提高农业企业的竞争力的重要途径，故此，如何更好地发挥员工的积极性，为农业企业服务是至关重要的。本文结合农业企业自身特点，从员工激励的角度进行研究，最终找出适合其发展的措施建议。
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