保险业的留人问题
文献类型：期刊
作者：雷静若[1]
机构：[1]中国人民大学 劳动人事学院,北京,100872
年：2014
期刊名称：华章
期：8
页码范围：74-74
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1009-5489
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_huaz201408060.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1009-5489.2014.08.060
关键词：保险;高流动率;留住人才
摘要：面对我国保险市场的迅猛增长和越来越激烈的竞争，各保险公司必然会积极寻找发展机会，但是，现阶段保险公司存在着人才的较高流动现象，这成为保险业发展的一个瓶颈，制约了保险公司的正常发展，留住人才寻求作为人力资源管理中的重要环节，值得我们思考。本文旨在分析现阶段保险公司较高的人才流动现状的成因，并且从人力资源管理的专业方向上提出一些建议。
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