企业人力资源风险分析与化解
文献类型:期刊
作者:曹美芹[1]
机构:[1]中国人民大学商学院 100872
年:2014
期刊名称:中外企业文化(下旬刊)
期:2
页码范围:151-151,154
增刊:增刊
所属部门:商学院
语言:中文
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zwqywh-x201402127.aspx
关键词:企业;人力资源;分析;化解
摘要:企业人力资源风险是影响企业综合竞争力的一个潜在威胁。为此本文在对这一风险进行深入分析的基础上提出了化解这一风险的几项对策。
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