中国政府领导人产生方式的制度优势--中西比较的视野
文献类型：期刊
作者：李景治[1]
机构：[1]中国人民大学国际关系学院
年：2014
期刊名称：新视野
期：1
页码范围：33-36,59
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：国际关系学院
语言：中文
ISSN：1006-0138
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xsy201401007.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1006-0138.2014.01.007
人气指数：1
浏览次数：1
基金：国家社会科学基金重大委托项目
关键词：政府领导人产生方式;票决制;选拔制;制度优势
摘要：中国和西方国家在政府领导人产生方式上存在着根本的制度差异.对两种制度进行比较分析,中国在政府领导人产生方式上所具有的制度优势在于:中国实行“党管干部”的原则和系统的培训制度,由执政党统一领导各级各类干部的培养、挑选和选任工作,形成了完善的候选人产生制度,以及坚持协商民主与票决民主相结合的选任制度.但中国是最大的发展中国家,又处于社会主义初级阶段和经济、社会转型之中,面临着全面建成小康社会的历史重任,为适应时代的变化和任务的需要,有关政府领导人产生方式的制度要不断改进和完善.
作者其他论文
加快推进依法行政法定化.李景治.江苏行政学院学报.2015,91-97.
积极推进人民代表大会制度理论和实践创新.李景治.学习与探索.2014,40-46.
反腐之道:管住权力与规范市场.李景治.探索.2014,57-62.
加强和改进对党政"一把手"行使权力的制约监督.李景治.党政研究.2014,5-11.
对中共中央全面深化改革总体战略的解析.李景治.中共四川省委省级机关党校学报.2014,5-12.
