企业文化与企业制度的共生价值观研究
文献类型：期刊
作者：冯毅[1]
机构：[1]中央财经大学商学院
[2]中国人民大学经济学院
年：2014
期刊名称：和田师范专科学校学报
期：5
页码范围：36-41
增刊：增刊
所属部门：经济学院
语言：中文
ISSN：1671-0908
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_htsfgdzkxxxb-hwb201405008.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1671-0908.2014.05.008
关键词：文化;制度;心理契约;共生价值观
摘要：企业文化与企业制度对于企业的发展来说都是非常重要的因素，对于两者之间的关系以及这些关系对于企业发展的影响都是对于企业研究领域的重要内容，本文从心理契约的视角出发，运用生物共生理论，提出了共生价值观这个概念，从这个概念出发探讨了基于心理契约角度的企业文化与企业制度的关系，并构建了共生价值观模型来分析企业共生价值观对于企业发展的动力机制问题。
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