企业成长需要企业家和企业家精神--评《企业家精神与领导艺术》
文献类型：期刊
作者：张玉梅[1]
机构：[1]中国人民大学出版社
年：2014
期刊名称：中国人民大学学报
卷：28
期：3
页码范围：155-156
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
语言：中文
ISSN：1000-5420
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrmdxxb201403019.aspx
关键词：企业家精神;领导艺术;成长需要;商场如战场;方虹;现代企业家;儒家思想;企业家素质;中国传统文化;团队合作精神;
摘要：方虹主编的《企业家精神与领导艺术》(中国人民大学出版社,2012年10月版)立足于中国中小企业的现状及需要,系统阐述了企业家精神的内涵及其与企业家和企业成长之间的关系,探讨了企业家的领导力及领导艺术,探索了教育和培养企业家精神的途径、方法,为中国中小企业的发展指明了方向.(一)创新是企业家精神的核心说起企业家精神,人们谈得最多的便是创新.不同的研究者给企业家精神下了不同的定义,给出了不尽相同的内容,但都毫无疑问地把创新放在重要的地位.在《企业家精神与领导艺术》一书中,作者给企业家精神下了一个定义:企业家精神是指具有企业家素质的人或所属组织机构,基于一定创新意识和进取态度之上,敢于承担风险和挑战不确定性,以其敏锐的洞察力发现投资机会,发挥个人特性或团队合作精神,为个人或组织机构获取竞争优势和实现效益最大化过程中不可或缺的要素.这个定义告诉我们,有至少两个要素是企业家精神所中不可缺少的:一个是创新进取,一个是敢于冒险.
作者其他论文
关于中国式养老的几点思考.张玉梅.中国民政.2014,25-26.
日本邮政私有化透析及对中国邮政改革的启示.张俊勇;张玉梅.石家庄经济学院学报.2007,30(4),80-83.
建设沿海经济隆起带的思考.张玉梅;张俊勇.“科学发展观与沿海经济”高层论坛暨省专家献策服务团换届大会.2007,3.
大道至简说华为--读《华为你学不会》有感.张玉梅.中国人民大学学报.2016,30(2),155-156.
