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人力资本、科技职工与技术进步

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05

文献详情
人力资本、科技职工与技术进步
文献类型:期刊
作者:李军林[1]罗来军[2]姚东旻[3]刘畅[4]
机构:中国人民大学经济学院;中央财经大学中国财政发展协同创新中心;宁波诺丁汉大学经济学院

年:2014
期刊名称:劳动经济研究
期:06
页码范围:44-61
增刊:正刊
所属部门:经济学院
语言:中文
ISSN:2095-6703
人气指数:8
浏览次数:8
关键词:人口红利;人力资本;高新技术企业
摘要:在中国人口红利转型与经济发展转型的目前阶段,作为重要创新主体,高新技术企业人力资本是否开始发挥作用了呢?本文针对此问题,使用国家统计局工业企业数据库的高新技术企业数据,实证检验人力资本水平、人力资本投入与科技职工占比对技术进步的影响,结果显示:人力资本水平、人力资本投入与科技职工对中国高新技术企业全要素生产率与研发投入水平均具有显著促进作用,而对集体企业、港澳台企业与外商企业的研发投入缺乏明显影响,这与这些企业的研发投入状况有关。研究结论表明,随着刘易斯拐点的到来以及传统人口红利的逐步消失,中国的经济发展需要转到人力资本驱动的轨道上来。无论政府还是企业,今后均需要格外重视教育与培训,提高人力资...
作者其他论文



企业成长类型与资本结构--基于A股市场的实证研究.李军林;王麒植;姚东旻.财经科学.2015,66-75.
谁在利用政府补贴进行创新?--所有制和要素市场扭曲的联合调节效应.杨洋;魏江;罗来军.管理世界.2015,75-86,98.
自由贸易区促进贸易了吗?--来自国家层面的经验考察.罗来军;罗雨泽;刘畅.世界经济研究.2014,59-64.
破净股产生原因及其后续变化情况研究--基于2011年底我国股市大规模破净分析.耿建新;刘畅.财会学习.2014,14-19.
制度,制度演进与博弈均衡.李军林;李世银.教学与研究.2001,44-50.

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