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产权属性、超常雇员及账面价值与盈余的相对市场价值作用
外文标题：Property Rights, Exceptional Employee and Relative Market Value of Book Value and Accounting Earnings
文献类型：期刊
作者：许晓芳^[1]于富生^[2]
机构：[1]中国人民大学商学院
[2]铜陵学院

年：2014
期刊名称：山西财经大学学报
卷：36
期：5
页码范围：83-90
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览CSSCI(14F0112014050009)中国人文社会科学期刊库
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1007-9556
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_sxcjdxxb201405009.aspx
基金：安徽省优秀青年人才基金项目(2012SQRW154)/铜陵学院校企合作课题、集团公司内部控制协同创新中心阶段性研究成果
关键词：产权属性;超额雇员;账面价值;盈余;市场价值
摘要：产权属性、超常雇员可能会给公司带来正的市场价值,也可能会带来负的市场价值,研究两者如何影响公司市场价值的两个重要方面(权益的账面价值和盈余)的相对作用具有重要意义.研究发现,国有控股公司雇佣了更多的员工,存在较为严重的雇员冗余,而非国有控股公司不存在较为严重的雇员短缺；在国有控股公司中,超常雇员改变了国有控股公司中账面价值和盈余的相对市场价值作用,雇员冗余(短缺)的国有控股公司,其账面价值的价值相关性高于(低于)盈余的价值相关性；在非国有控股公司中,账面价值的价值相关性低于盈余的价值相关性,超常雇员未对其产生影响.
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