“保守的世俗主义”——当代中国人的职业(工作)价值观
外文标题:"Conservative Secularism":Chinese People's Professional Values Today
文献类型:期刊
作者:李路路[1]
机构:[1]中国人民大学社会学理论与方法研究中心教授 100732 中国人民大学社会学系博士候选人 100732
[2]中国人民大学社会学理论与方法研究中心教授 100732 中国人民大学社会学系博士候选人 100732
年:2014
期刊名称:江苏社会科学
期:20146
页码范围:1-13
增刊:正刊
收录情况:中文核心期刊要目总览
所属部门:社会与人口学院
语言:中文
人气指数:2
浏览次数:2
关键词:职业价值观#保守性#世俗主义#结构性差异#社会变迁#professional values#conservatism#secularism#structural difference#social change
摘要:本文主要借助“世界价值观调查”数据,从职业世俗性、工作进取心、职业冒险性三个维度,来分析当代中国社会职业(工作)价值观的基本模式及其变迁趋势,并试图揭示该模式“保守的后世俗主义”的基本特征。本文的分析表明,这一基本模式在中国社会中得到了较为广泛的认同,并且在近20多年来的转型过程中得以延续。但是,伴随中国社会的转型过程,区域间的差异和世代间的更替逐渐开始显现。
作者其他论文
"分化的后权威主义"--转型期中国社会的政治价值观及其变迁分析.李路路;钟智锋.开放时代.2015,171-191.
效率逻辑还是合法性逻辑?--现代企业制度在中国私营企业中扩散的社会学解释.李路路;朱斌.社会学评论.2014,2(2),3-18.
大同煤矿的企业文化.于显洋;刘颖余;李路路.中国人民大学学报.1991,5(5),97-106.
从"经济决定"到"权威支配":阶级研究的理论转向及内在逻辑.秦广强;李路路.中国人民大学学报.2013,27(6),90-96.
权威阶级体系的建构.李路路.北京工业大学学报(社会科学版).2012,12(3),6.