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基于组织政治视角的辱虐管理影响研究

中国人民大学 辅仁网/2017-07-04

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基于组织政治视角的辱虐管理影响研究
外文标题:The Study on the Effect of Abusive Supervision from the Organizational Politics Perspective
文献类型:期刊
作者:刘小禹[1]刘军[2]
机构:[1]对外经济贸易大学国际商学院
[2]中国人民大学商学院

年:2014
期刊名称:经济科学
期:5
页码范围:118-128
增刊:增刊
收录情况:中文核心期刊要目总览CSSCI(11F0042014050009)
所属部门:商学院
语言:中文
人气指数:1
浏览次数:1
关键词:辱虐管理;组织政治知觉;政治行为;马基雅维利主义
摘要:通过对280名员工和其直接领导的配对数据进行实证分析,本研究从组织政治的视角考察了辱虐管理、组织政治知觉、组织政治行为之间的关系以及马基雅维利主义的调节作用。研究表明,辱虐管理对组织政治知觉和组织政治行为有显著的正向影响;组织政治知觉中介了辱虐管理和组织政治行为之间的关系;并且马基雅维利主义调节了辱虐管理和组织政治知觉之间的关系,辱虐管理对于组织政治知觉之间的关系对于低马基雅维利主义者比高马基雅维利主义者更强。
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