浅析薪酬激励在企业管理中的应用
文献类型：期刊
作者：王镝[1]
机构：[1]中国人民大学,北京,100872
年：2013
期刊名称：卷宗
期：10
页码范围：169-169,170
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1005-4669
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_juanz201310155.aspx
关键词：薪酬激励;设计;制度
摘要：薪酬激励在企业管理中发挥着极大的作用，设立一种适合企业发展的薪酬激励制度，强化薪酬激励优化方法，选择不同薪酬策略、方式都可以帮助企业摆脱人力资源危机，从而构筑企业核心竞争力。
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