基于职场心理健康理论的和谐企业构建研究
文献类型：期刊
作者：胥听雨[1]
机构：[1]中国人民大学商学院,北京,100080
年：2013
期刊名称：时代经贸
期：23
页码范围：173-173
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1672-2949
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_shidjm201323141.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1672-2949.2013.23.141
关键词：职场心理健康理论;和谐企业;构建
摘要：现代企业管理本质上是对人的心理和行为的管理，企业环境的和谐与否直接关系到人们的工作效率，是企业管理成功与否的重要标志。和谐的企业环境应当营造和谐的人际关系，提倡竞争中的和谐。本文首先以职场心理健康理论位基准，找出关联点，构建二者之间的模型关系；最后在职场心理健康理论的基础上得出如何构建和谐企业。
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