浅析90后员工的管理与激励
文献类型：期刊
作者：李君[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]中国人民大学劳动人事学院
年：2013
期刊名称：决策与信息（下旬刊）
期：12
页码范围：627-628,629
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1002-8129
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_jcyxx-xxk201312433.aspx
关键词：90后;员工流失;管理;激励
摘要：随着90后群体逐步进入职场，如何有效的对他们进行管理与激励，成为所有管理者即将面对的挑战。但90后也并非传说中的“洪水猛兽”，深入了解90后的特点与想法，在尊重基础上，给予其耐心引导，并针对他们的诉求给予激励，相信可以得到更好的管理效果。
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