网络集群行为执行意向的维度研究
外文标题：Study on The Dimensions of Implementation Intentions of Cyber Collective Behavior
文献类型：期刊
作者：王林[1]
机构：东北大学工商管理学院,沈阳110819;东北大学秦皇岛分校经贸学院,秦皇岛066004;中国科学院大学管理学院,北京100190;中国人民大学心理学系,北京100086;中国科学院大学管理学院,北京100190;东北大学秦皇岛分校经贸学院,秦皇岛,066004
年：2013
期刊名称：管理评论
卷：25
期：12
页码范围：60-68
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：心理学系
语言：中文
ISSN：1003-1952
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_glpl201312007.aspx
人气指数：1
浏览次数：1
基金：国家973重大项目; 教育部人文社会科学研究青年基金项目
关键词：集群行为;执行意向;意向;线索特征
摘要：网络集群行为执行意向作为重要的预测变量,对探测网络集群行为的作用机制和引导策略具有十分重要的作用,成为当前信息安全和社会管理的研究热点.本研究通过文本数据挖掘技术、团体焦点访谈和问卷调查法编制了网络集群行为执行意向测量工具,探索性因素和验证性因素分析结果表明,其测量工具有良好的信度和效度.实证分析发现网络集群行为执行意向由三个维度构成,分别是可控性执行意向、安全性执行意向和价值性执行意向.
作者其他论文
领导风格会提高员工的工作积极性和创新性吗?--企业家导向的跨层次调节作用.冯彩玲;张丽华;时勘.研究与发展管理.2014,26(3),62-73.
我国战略性新兴产业战略性表征实证研究.王少永;顾春光;时勘.科技进步与对策.2014,61-67.
组织-员工价值观匹配对工作分析结果评价的影响--基于煤矿企业员工的实证研究.时勘;王元元.软科学.2015,29(2),95-100.
组织认同研究的重要发现及新进展.李淑敏;李虹;时勘.学术界.2014,70-79.
社会支持对工作健康的促进:依恋取向的调节效应.戴文婷;江新会;时勘.人类工效学.2014,20(2),1-5,14.
