从社会网络角度对富士康跳楼事件的再分析
文献类型：期刊
作者：孙彦玲[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]中国人民大学劳动人事学院
年：2013
期刊名称：北京行政学院学报
期：2
页码范围：80-84
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1008-7621
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_bjxzxyxb201302020.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1008-7621.2013.02.020
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基金：国家自然科学基金重点项目
关键词：富士康;跳楼;社会网络;工业化;雇佣关系
摘要：评估2010年富士康跳楼事件的相关文献,从社会网络角度对该事件进行内容分析,可以发现富士康的企业网络规模、网络地位和关系强度,员工的社会网络规模和关系强度,共同促成了该事件的发生.在工业化背景下,产业转型和城市化分别对企业和个人的社会网络产生重要影响,并进而影响到其行为和工作场所中的雇佣关系.
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