战略导向下商业银行绩效评价体系的构建——基于流程银行模式
文献类型:会议
作者:戴德明[1]
机构: 中国人民大学会计系;中国人民大学;哈尔滨金融学院会计系
年:2013
会议名称:中国会计学会2013年学术年会
页码范围:21
会议地点:中国广西南宁
会议开始日期:2013-07-06
语言:中文
关键词:战略导向;绩效评价;流程银行
摘要:我国商业银行在目前国内外形势下面临激烈竞争和严峻挑战,绩效评价体系提升其核心竞争力的重要手段,如何从战略角度将"流程银行"这一先进理念同绩效评价实务结合在一起,是一个重要议题。本文从体制环境和指标设置两个角度分析,认为战略认知下的"流程银行"将改善目前部门银行组织架构中的弊端,而战略导向的平衡计分卡同经济增加值相结合,能够使战略目标和实务工作更紧密结合,从而对改善我国商业银行的绩效评价系统提出了参考性的政策建议。
作者其他论文
管理层权力,现金股利与企业投资效率.王茂林;何玉润;林慧婷.南开管理评论.2014,17(2),13-22.
集团管控与权力配置--以我国某煤炭企业集团为例.林慧婷;王茂林.现代管理科学.2014,106-108.
外部治理环境,控制权私有收益与上市公司高管晋升效率.戴德明;王茂林;林慧婷.经济与管理研究.2015,123-131.
公允价值计量中增值税的会计处理问题.孙富山;王远利;戴德明.财经论丛.2015,62-71.
合并财务报表与母公司财务报表双重信息披露研究综述.何力军;戴德明;唐妤.北京工商大学学报(社会科学版).2015,74-84.