基本养老保险制度的公平性评价及影响因素
文献类型：期刊
作者：徐强[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2013
期刊名称：保险研究
期：05
页码范围：104-112
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1004-3306
人气指数：8
关键词：养老保险制度;公平性评价;logistic回归模型
摘要：公平性可分为制度建设的客观公平性及参保者主观的公平性评价。本文利用2011年对全国4个省份1600余份问卷的调查数据,重点探讨我国养老保险制度建设过程中客观公平性的缺失及其对公众主观评价的影响,通过建立logistic回归模型深入分析影响公众公平性评价的主要因素。研究发现,我国基本养老保险制度的公平性评价总体不高,认为制度公平的比例仅为49.4%。公众社会特质层面的职业类型、所在区位及制度层面的保障水平显著影响公众对养老保险制度的公平感,而公众个人特质层面的四个因素则无显著性影响。
作者其他论文
有千金尚须一"诺":组织承诺视角下的高校教师激励.王崇锋;徐强;刘连博,等.中国人力资源开发.2014,74-78,83.
新农保公共财政补助水平的适度性分析.徐强;王延中.江西财经大学学报.2012,41-49.
"新农保"基本原则的理论界定与实践评估.徐强.当代经济管理.2013,35(7),89-93.
基于SURF算法的Android恶意应用钓鱼登录界面检测.徐强;梁彬;游伟,等.第七届信息安全漏洞分析与风险评估大会.2014,572-581.
ACE在电力市场中的应用--电力市场复杂适应系统的经济建模.徐强;王明明.中国信息经济学会2005年会.2005,265-273.
