部门间工资不完全追赶对中国结构性通胀的影响
外文标题：The Impact of Incomplete Catch-Up of Inter-sectional Wage on China’s Structural Inflation
文献类型：期刊
作者：龙少波[1]
机构：[1]中国人民大学经济学院
[2]中国人民大学经济学院
年：2013
期刊名称：金融研究
期：10
页码范围：55-67
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：经济学院
语言：中文
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关键词：部门间工资差异;不完全追赶;价格二元分化;结构性通货膨胀
摘要：中国的通货膨胀呈现出价格上涨的"二元分化"结构性特征:农产品价格涨幅明显高于工业品,进而推动整体价格上涨。本文在考虑城乡物价差异和劳动力流动成本的情况下,通过构建部门间工资不完全追赶模型来解释中国的结构性通货膨胀。研究发现,随着劳动力流动成本减小,城乡物价水平差异缩小,这都将在一定程度上加大中国的结构性通货膨胀程度。因此,建议加大对农业的投入,缩小农业部门与工业劳动生产率的差异,有计划地推进城乡一体化进程,以减小长期的结构性通胀压力的影响。
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