对和谐劳动关系的哲学思考
文献类型：期刊
作者：彭洲飞[1]
机构：[1]中国人民大学马克思主义学院
[2]中国人民大学马克思主义学院
年：2012
期刊名称：广西社会科学
期：2
页码范围：47-49
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：马克思主义学院
语言：中文
ISSN：1004-6917
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_gxshkx201202011.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1004-6917.2012.02.011
关键词：和谐劳动关系;马克思哲学;矛盾论;"和";"圆道";差异协同
摘要：从古今中外哲学角度来看,马克思终身追求的共产主义社会本身就包含着和谐劳动关系的实现,历史唯物主义与辩证唯物主义中矛盾论、中国哲学中的“和”与“圆道”思维以及系统哲学中差异协同原理,也都支撑着和谐思维.
作者其他论文
后现代的"反本体论"与"以人为本"的实践本体论--对后现代主义和马克思主义哲学本体论特征的对比考察.彭洲飞.理论导刊.2012,47-50.
让马克思主义大众化可懂可信可爱可敬.黄继锋;彭洲飞.理论学刊.2011,22-24.
现代人焦虑,现代性反思,现代文化建构--西方马克思主义对现代性文化危机的探索及其当代启示.彭洲飞.兰州学刊.2012,15-20.
物化,支配理论和单向度的人--西方马克思主义现代性批判的演进.彭洲飞.辽宁大学学报（哲学社会科学版）.2011,39(5),23-26.
马克思主义在中国--"讲台的马克思主义"与"论坛的马克思主义".彭洲飞.北京航空航天大学学报（社会科学版）.2011,24(2),50-53.
