心力管理--用心管理与用力管理
文献类型：期刊
作者：邓荣霖[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
年：2012
期刊名称：现代班组
期：9
页码范围：10-11
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1673-8322
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdbzu201209007.aspx
关键词：用心管理;心力;用力;管理实践;国外发达国家;现代市场经济;科学管理;中国企业
摘要：什么是管理？什么是管理者？管理是通过别人来做好工作的过程：管理者是对别人工作负责的人。自1978年改革开放以来，中国30多年的企业管理实践证明，我们在缩小了同国外发达国家历经百年的泰罗科学管理差距的同时，又正在面对着现代市场经济及经济全球化和技术信息化的发展。企业如何做好管理，成为了值得探索与实践的新课题。而心力管理体现的正是企业家对管理学的实际需要，也是现阶段中国企业管理实践对管理理论研究与教学工作者的客观要求。管理是科学。管理学的学科理论价值在于系统地研究企业组织与管理过程中的个体人和群体人及其相互关系。管理的实质是同人打交道。管理者的作用在于使企业组织中的别人变得比自己更为重要。管理工作的互动、交叉、聚散、流程及其持续不断的创新，其基本动力来源于人。人就是人，不要把人单纯看作企业的工具。
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