公司治理结构对公司经营绩效影响的实证研究——以制造业上市公司为研究对象
文献类型：会议
作者：徐一丁[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2012
会议名称：工程和商业管理国际学术会议
会议论文集： Scientific Research Publishing,USA（美国科研出版社）
页码范围：4
会议地点：中国上海
会议开始日期：2012-03-26
人气指数：6
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语言：中文
关键词：公司治理结构;经营绩效;分层线性模型
摘要：在现代企业制度下,公司经营绩效是反映并决定公司或企业发展情况的最主要的参考指标,而公司治理结构是现代企业制度的核心,是影响公司经营绩效的额关键因素,因此研究公司治理结构式如何影响经营绩效,对推动公司经营绩效的提高十分必要。本文运用分层线性模型,选取制造业上市公司,从产权比率、董事会规模及结构、股权结构、高管薪酬激励等内外治理结构综合考虑了公司治理结构对经营绩效的影响。本文认为产权比率、股权结构和高管薪酬激励是影响公司经营绩效最为显著的变量,其中产区比率对公司经营绩效是显著的负影响,股权结构以及高管薪酬激励是显著的正影响。董事会的规模及结构对绩效没有显著影响。
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