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社会关系、独立董事任命与董事会独立性

中国人民大学 辅仁网/2017-07-03

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社会关系、独立董事任命与董事会独立性
外文标题:Social Relationship, Appointment of Independent Directors and Independence of the Board
文献类型:期刊
作者:刘诚[1]杨继东[2]周斯洁[3]
机构:中国人民大学经济学院;中国人民大学经济学院;中国人民大学经济学院

年:2012
期刊名称:世界经济
卷:35
期:12
页码范围:83-101
增刊:增刊
收录情况:中文核心期刊要目总览CSSCI(11F0172012120005)
所属部门:经济学院
语言:中文
关键词:社会关系;CEO权力;独立董事任命;董事会独立性
摘要:研究独立董事任命可以很好地洞察董事会的内生构成和独立性,对完善公司治理结构具有重要意义。本文通过老乡、校友和共同工作经历三个方面刻画CEO和独立董事的社会关系,识别了中小板企业2007~2009年任职期满的600个独立董事与CEO的社会关系,进而使用独立董事个体层面的数据对独立董事的连任进行了计量分析和稳健性检验。研究结果发现:CEO和独立董事的社会关系会影响独立董事的选择;CEO倾向于任命与自己有社会关系的独立董事,且CEO权力越大该现象越明显;任命这些有社会关系的独立董事并没有增强董事会的建议功能。
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