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广电行业人力资源管理中劳动关系管理现状研究

中国人民大学 辅仁网/2017-07-03

文献详情
广电行业人力资源管理中劳动关系管理现状研究
文献类型:期刊
作者:祝婕[1]
机构:[1]中国人民大学公共管理学院

年:2011
期刊名称:现代商业
期:7
页码范围:186-187
增刊:增刊
所属部门:公共管理学院
语言:中文
ISSN:1673-5889
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_syjlr201107126.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1673-5889.2011.07.126
关键词:广电行业;人力资源管理;劳动关系
摘要:人力资源管理是在人才成为一种市场资源以后成长起来的一个管理类别,人力资源管理以不同的个体为管理对象.对于不同的行业、不同的企业而言,人力资源管理已经成为日常管理工作中的一个重要内容,人力资源管理中涉及到的问题有很多,劳动关系只是人力资源管理工作中的一小部分,但是做好这部分工作对整个人力资源管理来说却有着重要的意义.本文从劳动关系这一侧面出发,对广电行业人力资源管理的现状进行分析和研究.
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