关于老年人力资源开发的思考
外文标题：Considerations on the Development of Senior Citizens' Human Resources
文献类型：期刊
作者：陈月珺[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院,北京,100872
年：2011
期刊名称：海南师范大学学报（社会科学版）
卷：24
期：2
页码范围：159-162
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1674-5310
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_hnsfxyxb201102033.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1674-5310.2011.02.033
关键词：老年人;人力资源开发;对策
摘要：面对我国未富先老的严峻挑战,探索老年人力资源的开发已成为我国应对老龄化问题一条必要的新途径.在现代医疗卫生条件下,老年人力资源开发潜力巨大,但也存在许多不确定性;老年人力资源的开发利用对个人、家庭及社会具有重要的意义;加强政府重视与支持、改革退休制度、拓展老龄办职能、广泛开展老年人社区活动、发挥老年大学的专长互补作用、重视老年人健康等,可作为开发老年人力资源的尝试对策.
作者其他论文
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