我国拖欠工资问题的法律治理
文献类型：期刊
作者：刘宝坤[1]
机构：[1]中国人民大学法学院
年：2011
期刊名称：新疆社科论坛
期：6
页码范围：29-33
增刊：增刊
所属部门：法学院
语言：中文
ISSN：1671-4741
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xjsklt201106010.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1671-4741.2011.06.010
关键词：拖欠工资;法律治理;劳动法
摘要：立法不完善依然困扰着拖欠工资问题的解决；执法不严助长了企业的拖欠工资行为；行业陋规盛行造成部分行业企业有法不依；现行劳动争议处理体制无法有效解决拖欠工资问题。完善立法，建立与市场经济相适应的工资支付法律制度和劳动争议调处机制；提高认识，明确政府解决拖欠工资中的责任；加强执法检查，推进拖欠工资治理常态化；改善宣传引导，增强劳动关系双方的法治意识。
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