团队层面知识共享绩效影响因素研究
文献类型：期刊
作者：赵金航[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
年：2011
期刊名称：兰州学刊
期：1
页码范围：63-68
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1005-3492
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_lzxk201101013.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1005-3492.2011.01.013
关键词：知识型团队;知识共享过程;知识共享绩效
摘要：近年来,随着团队这一组织模式的盛行,团队层面知识共享问题也日益受到关注.文章在知识共享基础结构理论的基础上,设计了团队层面知识共享绩效影响因素概念模型,提出了影响关系假设.并通过调研问卷,实证检验了模型及假设,确定了诸如知识距离、知识属性、个体认知因素以及共享文化、内部互动沟通、团队领导管理风格等对知识共享意愿以及知识共享绩效的影响关系.
作者其他论文
略论企业战略转型--基于价值链重构的思想.赵金航;孙善勇.兰州学刊.2006,127-129.
我国企业文化建设中的误区研究.孙善勇;赵金航.理论界.2006,99-101.
