国家与市场:一个组织认同的视角
外文标题：State and Market: Perspective of Organizational Identity
文献类型：期刊
作者：王彦斌[1]
机构：[1](1957- )云南大学公共管理学院教授、博士生导师
[2](1973- )中国人民大学社会与人口学院博士研究生沈阳师范大学社会学院讲师.
年：2011
期刊名称：江海学刊
期：1
页码范围：113-119
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：社会与人口学院
语言：中文
ISSN：1000-856X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_jhxk201101016.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1000-856X.2011.01.016
人气指数：1
浏览次数：1
基金：国家自然科学基金
关键词：国家;市场;社会组织方式;组织认同
摘要：国家通过政府组织或通过市场运作方式配置社会资源,其实质上是两种社会生活的组织方式.组织认同是社会资源配置机制在组织中通过个体与组织交换资源所形成结果的具体表现与反映.调查结果表明:两种资源配置方式都有助于员工组织认同的实现,但资源控制特点对组织认同有重要影响,员工组织认同与市场发育程度呈现出反梯度关系.国家同构的企业员工组织认同与中国社会的社会整合特点以及中国人社会心理的积淀特点有关.
作者其他论文
人类学视野下的工业文化遗产保护和传承.赵晓荣.天津社会科学.2010,05(5),88-90.
西南边疆多民族地区政府的社会管理及手段--基于云南,贵州和广西的调查.王彦斌;谢和均;吕文义.贵州社会科学.2013,33-38.
组织价值观契合与价值观建设--当前我国企业组织价值观契合及其体制性影响因素.王彦斌;赵晓荣.贵州大学学报（社会科学版）.2011,29(2),27-32.
当前边疆多民族地区政府的社会管理及其手段.王彦斌;谢和均;吕文义.2010年中国社会学年会——社会建设的理论与实践：本土化的探索论文集中国社会学会;北京工业大学.2010,209-216.
重构农民的实践空间的实证研究——基于山西柳村农民协会.赵晓荣.社会主义研究.2010,79-83.
