我国企业经营管理者创新精神对创新成果影响的实证研究
外文标题：AN EMPIRICAL STUDY ON THE RELATIONSHIP BETWEEN MANAGERS' INNOVATIVE SPIRIT AND INNOVATION OUTCOMES IN CHINA
文献类型：期刊
作者：朱春玲[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
年：2011
期刊名称：经济理论与经济管理
期：4
页码范围：72-79
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1000-596X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_jjllyjjgl201104009.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1000-596X.2011.04.009
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关键词：创新精神;变革求新倾向;冒险性倾向;创新成果
摘要：在我国越过刘易斯拐点之后,通过技术创新提升生产效率及产品性能质量,是结构转型的主要方向.在影响企业创新投入及创新绩效的诸多要素中,企业经营管理者的创新精神是极为重要的.对207家高科技企业和制造企业经营管理者的创新精神和企业创新成果的考察发现,我国企业经营管理者的创新精神与企业创新成果有很强的内在关系.企业经营管理者的变革求新倾向越强,企业创新成果越好;而企业经营管理者的冒险性倾向对创新成果数量和质量的提升无密切相关性.本文旨在为推动我国企业的创新活动和建立培养富有创新精神的社会环境提供参考依据.
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