构建和谐劳资关系 促进中国特色社会主义发展
文献类型：期刊
作者：赵汇[1]
机构：[1]中国人民大学马克思主义学院
[2]辽宁医学院公共卫生管理学院
年：2011
期刊名称：求实
期：5
页码范围：36-39
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：马克思主义学院
语言：中文
ISSN：1007-8487
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_qs201105009.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1007-8487.2011.05.009
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关键词：劳资关系;中国特色社会主义;和谐
摘要：党的十六届六中全会《决定》指出:“社会争谐是中国特色社会主义的本质属性.”而社会和谐的一个重要内容就是人与人之间关系的和谐.在人的各种社会关系中,劳资关系是最基本的社会关系.由于我国社会主义市场经济体制还不甚完备,使得劳资关系的不和谐现象也随着非公有制经济的快速发展而显现出来,出现了大量劳资关系之间的摩擦、对立、冲突等问题.如何正确处理和协调劳资关系,促进中国特色社会主义发展,是现实中亟待解决的重要问题之一.
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