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试论管理的逻辑起点:组织与人的关系
文献类型：期刊
作者：张守连^[1]于虹^[2]
机构：[1]中国人民大学
[2]中国人民财产保险股份有限公司北京市分公司

年：2011
期刊名称：中国物价
期：04
页码范围：41-44
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1003-398X
关键词：管理的本质;组织;规范结构
摘要：本文试图把人和组织之间的关系看作是管理的本质,是管理所要解决的基本问题。文章从分析组织中的人和组织的演变出发,把人当做组织的一种延伸,分析组织对于人存在的必要性,并将组织看做是人发展的手段和目的。同时,把人的发展和组织的变革的联系起来,认为组织的变革从本质上说是人发展的一种表现、一种需求。文章把处理好人与组织之间的关系,达到一种和谐的状态,看作是管理的最高境界。
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