对国内外劳动关系评价的评论和思考
外文标题：The Comments and Reflection on the Foreign Employment Relations Assessment
文献类型：期刊
作者：张丽华[1]
机构：[1]中国人民大学
[2]中国人民大学
年：2011
期刊名称：中国人力资源开发
期：11
页码范围：90-94，106
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
语言：中文
关键词：劳动关系#调研#评价#指标体系 employment relations#survey#assessment#index system
摘要：本文通过对国内外劳动关系调研和评价的研究进行对比分析发现，目前国内尚未形成一套科学严谨的劳动关系调研体系。在劳动关系评价方面缺乏对己构建的指标体系的实际应用。未来的劳动关系评价应该以严谨的调研为基础，提高评价的可靠性和有效性。
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