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政府绩效评估方式的分析与建议
文献类型：期刊
作者：徐相锋^[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院

年：2011
期刊名称：郑州大学学报(哲学社会科学版)
卷：44
期：4
页码范围：30-33
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览CSSCI(41Z0372011040007)
所属部门：公共管理学院
语言：中文
关键词：政府绩效;评估方式;政策评估
摘要：各国在实施政府绩效评估的过程中,形成了多种类型、各具特色的评估方式,并呈现出评估实施法制化、管理机构多样化、评估内容全面化、评估主体多元化、评价技术丰富化等发展趋势。为了实现对这些绩效评估方式有效利用,各级政府部门必须树立科学的绩效评估导向,明确绩效评估的基本目的,深入把握各种评估方式的内涵,充分考虑绩效评估的基础环境,同时注意设计和实施成本问题。
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