我国公务员工作生活质量研究--以北京市755份问卷调查为例
文献类型:期刊
作者:张成福[1]
机构:[1]中国人民大学公共管理学院
[2]中国人民大学公共管理学院
年:2010
期刊名称:甘肃理论学刊
期:2
页码范围:90-98
增刊:增刊
所属部门:公共管理学院
语言:中文
ISSN:1003-4307
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_gsllxk201002019.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1003-4307.2010.02.019
人气指数:1
浏览次数:1
基金:中国人民大学研究生科学研究基金资助重点项目
关键词:公务员;工作生活质量
摘要:本文通过对北京市公务员的问卷调查,得出以下主要结论:公务员实际工资水平与期望工资水平差距较大;公务员对单位福利比较满意;公务员看重工作收入、稳定性与能力提升;公务员普遍自评处于社会中层;公务员工作生活满意度总体评价较高.
作者其他论文
政府舆情应对工作十大原则.杨兴坤.改革与开放.2014,54-55.
开放政府论.张成福.中国人民大学学报.2014,28(3),79-89.
政府架构与运行机制研究:经验与启示.张成福;李丹婷;李昊城.中国行政管理.2010,10-18.
信息化风险管理:基本战略与政策选择.张成福;唐钧.中国行政管理.2007,52-54.
电子政务绩效评估:模式比较与实质分析.张成福;唐钧.中国行政管理.2004,21-23.