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建立以人为本的社会保障制度--从需求层次论看社会保障

中国人民大学 辅仁网/2017-07-02

文献详情
建立以人为本的社会保障制度--从需求层次论看社会保障
外文标题:Establishing Human-oriented Social Security System——Investigating the Social Security on the Basis of Theory of Demand Levels
文献类型:期刊
作者:黄桂霞[1]
机构:中国人民大学,劳动人事学院,北京,100872;全国妇联妇女研究所,北京,100732

年:2010
期刊名称:南都学坛
卷:30
期:4
页码范围:101-106
增刊:增刊
所属部门:劳动人事学院
语言:中文
ISSN:1002-6320
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_ndxt201004023.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1002-6320.2010.04.023
关键词:需求层次;以人为本;社会保障
摘要:人是社会发展的主体,社会发展的目的是满足人的需求,人的需求由低到高可以分为五个层次,个体在不同阶段有不同的需求,不同群体亦有不同的需求,而人类作为一个整体,又有着相近的需求.从社会保障的属性来看,满足人的需求是社会保障制度产生和发展的根本动机,人的需求层次决定着社会保障的结构与水平,从满足人们基本生存需求的非制度化的慈善救济,到基于满足人们生理、安全生存权的保障制度,再到基于满足人们社交、尊重和自我实现的个人发展权需求的保障制度,社会保障的发展经历了两个阶段,包括了三个层次.人的需求发展也推动着社会保障制度的完善,而社会保障制度则要不断丰富人的不变需求,持续发展人的阶段变化需求,日益完善人的持续变化需求,最后实现人的自由全面的发展.
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