企业文化侵权与人格权保护
外文标题：Analysis About The Enterprises＇ Cultural Tort And Personal Right Protection
文献类型：期刊
作者：苏扬[1]
机构：[1]中国人民大学法学院
年：2010
期刊名称：法学杂志
卷：31
期：12
页码范围：147-149
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：法学院
语言：中文
ISSN：1001-618X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_fxzz201012042.aspx
关键词：企业文化;人格权;侵权责任
摘要：目前在研究侵权行为的领域中,还没有企业文化侵权这一概念。一般情况下,在企业中出现的侵权事件都以法人或相关直接责任人为责任主体,依照一般侵权或特殊侵权的相关规定即可解决。本文以经济学、管理学和法学为视角,调查和分析企业中存在的众多侵权事件,尤其是被盖以＂企业文化＂外衣的企业规章制度、命令和企业精神等所涉及的侵权事件,认识企业文化,认定企业文化侵权是法人侵权中一个全新的、特殊的概念,进而分析此类侵权的类型和法律责任问题。
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