从三部重大劳工立法看英国劳工保护的发展
文献类型：期刊
作者：毛艾琳[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2010
期刊名称：兰州学刊
期：8
页码范围：71-77
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1005-3492
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_lzxk201008018.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1005-3492.2010.08.018
基金：国家社科基金重点项目
关键词：英国职业安全卫生发展;劳工保护
摘要：18世纪的工业革命给社会带来财富的同时,也出现了大量生产性危害和不安全因素.为此,世界各国都探索在保障生产安全、保障劳动者人身健康安全的前提下,提高劳动生产率和产品质量的科学方法.英国是世界上对于职业安全与卫生立法较早的国家之一,并且经过多年的修订其立法内容已经发展得比较完备.通过对英国职业安全与卫生立法,特别是其中最重要的三部立法的回顾,我们可以清晰地看到劳工保护从"廉价劳动力"到"人力资源战略"的历史性转变,鉴于我国在快速工业化进程中严峻的安全形势,以及劳动力供给依然是富有弹性的这种现实,只有制定一个兼顾引导和激励,又适合中国实际的标准才能有效地改变中国对煤矿等高风险行业管制失灵的局面.期望通过文章的介绍能够有所借鉴.
作者其他论文
我国残疾人康复需求与供给研究.孙树菡;毛艾琳.湖南师范大学社会科学学报.2009,38(1),5-11.
人力资源管理研究的新视角:人才管理.毛艾琳.社会科学管理与评论.2012,56-61.
美国加州高温疾病防护培训.毛艾琳.劳动保护.2012,107-109.
让高温作业人员不再"受伤"--美国加州职业安全与健康部对高温疾病的防护措施.毛艾琳.现代职业安全.2012,92-95.
英国健康保险改革最新动向及其对我国医疗改革的启示.毛艾琳.天津行政学院学报.2012,14(1),92-98.
