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关于宏观人才战略规划的思考

中国人民大学 辅仁网/2017-07-02

文献详情
关于宏观人才战略规划的思考
外文标题:On the Macro-strategic Planning of Talented People
文献类型:期刊
作者:董克用[1]
机构:[1]中国人民大学公共管理学院

年:2010
期刊名称:中国人力资源开发
期:5
页码范围:5-7
增刊:增刊
收录情况:中文核心期刊要目总览
所属部门:公共管理学院
语言:中文
ISSN:1004-4124
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrlzykf201005002.aspx
人气指数:1
浏览次数:1
关键词:战略规划;人力资本;经济增长;人力资源;动力效应;国际可比性;年所;科学的评价;指标衡量;精神奖励;
摘要: 我国改革开放30年所取得的成就,主要源于改革所激发的动力效应以及大量的资源投入,包括自然资源、货币资源和人力资源.目前,推动我国经济增长的这两大因素都在发生变化,改革的动力效应在降低,各类资源的价格在提高.
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