人力资本投资收益的区际差异:指数化分析及实证——以我国东部沿海6个城市群为例
外文标题：Inter-regional Differences of Human Capital Investment Return: Indexing Analysis and Empirical Research
文献类型：期刊
作者：房俊峰[1]
机构：[1]燕山大学经济管理学院
[2]中国人民大学经济学院
[3]燕山大学图书馆
年：2010
期刊名称：城市发展研究
卷：17
期：12
页码范围：54-59
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：经济学院
语言：中文
ISSN：1006-3862
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_csfzyj201012010.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1006-3862.2010.12.010
基金：秦皇岛市软科学项目; 2010年度河北省人力资源和社会保障课题; 中国人民大学2011年度研究生科学研究基金
关键词：人力资本 投资收益 区际差异 城市群
摘要：人力资本投资收益的区际差异是区域人力资本研究的重要方面,本文总结了区域人力资本测度的四个角度,在此基础上依据人力资本适用性的基本思想,构建了人力资本投资收益区际差异的指数化分析框架,以我国东部沿海6个城市群为例,进行了实证分析和理论解释,探讨了其政策意义.
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