文化智力的概念、结构及其在国际化人力资源开发中的应用
文献类型：期刊
作者：徐世勇[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]中国人民大学劳动人事学院
[3]中国人民大学劳动人事学院
年：2010
期刊名称：东吴学术
期：01
页码范围：104-108
增刊：正刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1674-9790
人气指数：2
浏览次数：2
关键词：人力资源开发;文化知识;世界城市;全球化挑战;外国企业;任务绩效;城市建设;能力体系;因素模型;经验开放性;
摘要：<正>随着全球化的深化,世界城市建设需要越来越多的关注文化差异的管理。可见,文化问题已经成为当代社会的关键问题,涉及到生活的方方面面,甚至关乎世界城市的建设;而且这种处理跨文化差异的能力已经成为人才的新标准。全球化背景下,越来越多的外国企业进驻本土,同时本土企业也开始了国际化的征程。许多知
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