国外公职人员养老保险制度比较分析与改革借鉴
文献类型：会议
作者：王延中[1]
机构：[1]中国社会科学院劳动与社会保障研究中心
[2]中国人民大学劳动人事学院
年：2010
会议名称：养老保障理论与政策——中国经济社会发展智库第2届高层论坛
会议论文集： 中国社会科学出版社
页码范围：13
会议地点：中国北京
会议开始日期：2010-01-20
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
关键词：人员养老保险;养老金计划;公职人员;职业年金;个人账户;养老金替代率;现收现付制;基金积累制;地方政府机构;现付;
摘要：一国外公职人员养老保险制度的比较在了解国外公职人员养老保险制度之前,首先要明确公职人员的概念。由于各国的文化、历史、政治等方面的差异,对公职人员的界定也有所不同,因而在养老保险实践中也有所差别。国外对公职人员的定义分为狭义、中义和广义三种。狭义的公职人员,主要是指政府行政机关中的公务人员,如美国、澳大利亚、荷兰等国;中义的公职人员,除了国家和地方政府机构中的工作人员外,还包括
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