北京地区高校毕业生招聘需求信心指数调查分析①
外文标题：An Analysis on the Recruitment Demand Confidence Index of College Graduates in Beijing
文献类型：期刊
作者：丁大建[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]中国人民大学劳动人事学院
年：2010
期刊名称：中国统计
期：3
页码范围：52-53
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
人气指数：2
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基金：基金项目：本文是北京市哲学社会规划项目《人才需求信心指数理论与应用研究》成果的一部分，该项目于2007年上半年、2007年12月底、2009年1月初分三次采用随机抽样方式分别对每次约3000家位于北京地区的企事业单位的人力资源部门进行了人才需求与招聘状况调查。
关键词：高校毕业生#招聘需求#信心指数#college Students； recruitment demand；confidence index
摘要：本文是北京市哲学社会规划项目《人才需求信心指数理论与应用研究》成果的一部分， 该项目于2007 年上半年、2007 年12 月底、2009年1 月初分三次采用随机抽样方式分别对每次约3000 家位于北京地区的企事业单位的人力资源部门进行了人才需求与招聘状况调查。本文基于三次调查中的受访单位对“今年是否招聘应届毕业生（ 大专、本科、研究生） ？ ” 以及“今年招聘规模的变化（增加、减少、持平）？”两个问题的回答数据，编制完成了北京市应届大学生招聘需求信心指数。由此我们测度了北京地区大学生招聘需求的结构状况和变动趋势，揭示了金融危机影响下，北京地区大学生就业市场需求正在和即将发生的变化。本文所采用的方法是将一般信心指数调查与编制方法应用于大学生招聘信心的测量，通过简洁快速的调查，在每年大学毕业生招聘季节刚刚开始或即将开始的时点上，即可以快捷准确地测量到市场对大学生需求可能发生的变化，及早地了解市场需求变化的趋势，把握市场方向，预测市场前景。
作者其他论文
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