经验与文本的断裂:劳动关系立法难点问题探讨
文献类型：期刊
作者：郑文睿[1]
机构：[1]中国人民大学法学院
年：2010
期刊名称：理论界
期：12
页码范围：86-89
增刊：增刊
所属部门：法学院
语言：中文
ISSN：1003-6547
关键词：经验事实;法律文本;劳动关系;实习人员;企业上层高管人员
摘要：有关实习人员及企业上层高管人员的经验事实与法律文本之间存在断裂。就实习人员而言,需要做相应的类型化区分,根据不同情况作出建立劳动关系与否的判断,而我国的法律法规却没有相关的规定;就企业上层高管人员而言,任命方式、薪酬及身份的经验事实决定了企业上层高管人员与企业不能建立劳动关系,而我国的相关法律法规却作出了模糊的规定。
作者其他论文
劳动关系建立的法定主义方式--以解释论为视角.郑文睿.江西社会科学.2011,31(2),182-185.
