西方管理思想的认识论划分及意义
外文标题：Differentiating Western Managerial Thoughts According to Their Epistemology
文献类型：期刊
作者：黄小晏[1]
机构：[1]中国人民大学哲学院
年：2009
期刊名称：玉溪师范学院学报
卷：25
期：1
页码范围：6-11
增刊：增刊
所属部门：哲学院
语言：中文
ISSN：1009-9506
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_yxsfxyxb200901002.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1009-9506.2009.01.002
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关键词：西方管理思想;理性主义;经验主义
摘要：人类思想具有传继性和学理上的穿透性,笔者运用西方哲学认识论的划分依据,提出划分西方管理理性主义和管理经验主义的主要标准,即具有普遍指导意义的管理原则来源于感觉经验还是理性认识,认识的对象是个别管理实例,还是管理中的整体问题.据此标准划分考察了西方管理理性主义与经验主义两种类型及主要观点.
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