劳动合同到期终止需要支付补偿金吗?
文献类型：期刊
作者：易丹[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2009
期刊名称：新前程
期：2
页码范围：73
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1674-1773
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_rlzb200902036.aspx
摘要： 北京DYT有限公司是一家知名体育用品公司,在全国多个城市设有专卖店.2007年9月1日ZW与DYT公司签订<劳动合同书>,期限是一年,于2008年8月31日到期,工作岗位是促销员.ZW在这一年的工作中表现良好,于是DYT公司于2008年8月20日口头通知员工续签劳动合同,并随后两次将<劳动合同书>能过EMS寄给员工,但员工一直拒绝签订.
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