探寻《劳动合同法》下民营企业的出路
文献类型：期刊
作者：陈剑宇[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
年：2009
期刊名称：现代经济信息
期：11
页码范围：221,223
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1001-828X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdjjxx200911175.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1001-828X.2009.11.175
关键词：改革开放;政府;民营企业;《劳动合同法》;劳资关系
摘要：改革开放30年,民营企业在时代的浪潮下应运而生并不断发展壮大,成为中国市场经济一支不可忽视的力量.2008年1月1日,<劳动合同法>正式颁布,其中不少新规定给民营企业带来压力和挑战.中国民营经济想要继续稳步发展,政府必需能够完善配套法律制度、加强执法监督力量,企业必需和谐劳资关系,留住人才.双管其下,以求探寻到民营企业新的出路.
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